Führe selbstbewusster, gelassener und mit Leidenschaft!

Lerne effektive Methoden, wie du mit Herausforderungen in deiner Führungsposition umgehst und sie meisterst. Werde gelassener im Umgang mit Stress, hochgesteckten Zielen und Konflikten im Team. Sei überrascht, welche Fähigkeiten und wie viel Motivation in dir steckt.

Du fragst dich, ob du den Anforderungen gerecht wirst?

Du bist unter Druck: Dein Chef will Zahlen sehen. Gleichzeitig bist du für dein Team verantwortlich und willst den Druck nicht ungefiltert weitergeben.

In der Gemengelage weißt du nicht, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten du selbst übernehmen solltest und welche du delegieren kannst.

Wenn du neu in deiner Führungsposition bist, fühlst du dich unterqualifiziert oder unvorbereitet. Du bist gestresst und dich beschleichen Selbstzweifel.

Es liegt nicht an dir, dass du dich gestresst fühlst. Dir fehlen nur effektive Methoden, die nötige Motivation und Einstellung, um deinen Job richtig gut zu machen.

Mit der richtigen Strategie könnte sich deine Führungs­position bald so anfühlen:

Du hast deine Ziele glasklar vor Augen und kannst daher den hohen Anforderungen besser gerecht werden.

Nach einem langen Arbeitstag hast du noch Energie für deine Kinder, Partner oder Freunde, anstatt ausgelaugt aufs Sofa zu sinken.

Du füllst deine Führungsrolle selbstbewusster aus und trittst vor deinem Team als charismatische:r Leader:in auf.

Du hast Methoden an der Hand, mit denen du Selbstzweifel auflöst, anstatt sie im Nacken zu spüren.

Du kannst dich abgrenzen und die Aufmerksamkeit auf dich lenken − du bist gelöst, kommunikativ, konstruktiv und motiviert.

Nur wer motiviert ist, kann andere motivieren

Gemeinsam finden wir deine Fähigkeiten und Stärken und erforschen deine Bedürfnisse. Im Anschluss leiten wir daraus deine beruflichen Ziele ab, die dich bei deinen täglichen Aufgaben motivieren werden. Im Coaching lernst du:

wie du dich besser abgrenzen kannst und aufhörst, dich selbst ständig zu hinterfragen.

wie du deine Aufmerksamkeit auf dich richtest, damit du wieder Energie für die Arbeit und schöne Dinge nach Feierabend hast.

wie du zu einem positiven Mindset kommst, sodass du weniger gereizt bist.

Führungskräfte-Coaching

Für wen ist das Führungskräfte-Coaching?

Das Einzelcoaching für Führungskräfte ist das Richtige für dich, wenn du Führungskraft oder Fachexpert:in im mittleren Management bist. Im Prinzip verhilft dir ein Coaching aber in jeder Phase deines Berufslebens, unabhängig von deinem Berufsstatus, zu mehr Klarheit.

Mögliche Themen beim Führungskräfte-Coaching

Standortbestimmung

Wo stehe ich gerade?

Weiterentwicklung

Steht eine berufliche Veränderung an?

Konfliktmanagement

Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance & Stressmanagement

Wie finde ich innere Balance?

Führungsthemen

 Vorbereitung auf eine Führungsposition oder wenn du dich in ihr (noch) nicht wohl fühlst.

Begleitung von Veränderungen

Wie gehe ich mit der neuen Situation um?

Nadine Wolfensberger

Ich bin Nadine, Coach für Führungskräfte und Expertin für HR-Beratung.

Als HR-Expertin habe ich viele Jahre in verschiedenen Branchen und fast allen Unternehmensgrößen gearbeitet. Als Führungskräfte-Coach nutze ich diese Erfahrungen für meine Kund:innen und ich stelle fest: Aktives Zuhören, positive Worte und die richtigen Fragen bewegen viel und können Knoten lösen. Gelernte Methoden und Techniken helfen, die erzielten Erfolge zu festigen. Dabei möchte ich dich unterstützen.

Bist du bereit für einen Motivationsschub und das richtige Mindset, um dich in deiner Führungsrolle wohlzufühlen?

Das sagen meine Kunden

Business-Coaching Köln
Katharina Rolla du Rosey
Head of Branding New Business Hub

Nadine hat eine sehr angenehme Art und war perfekt auf unseren Termin vorbereitet. Sie gibt ihre Experten Meinung, urteilt aber nicht. Es ist eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als Frau und Mutter ist mir mein Wiedereinstieg sehr wichtig. Das Coaching hat mir gezeigt, was ich kann, was ich will und was ich wert bin, sodass ich mit einer Extraportion Selbstvertrauen wieder in die Arbeitswelt starte. Danke! Man lernt nicht nur beruflich etwas über sich, sondern kann auch viel für sich privat mitnehmen. Es hat sich absolut gelohnt und ich werde es wieder machen! 

Business-Coaching Köln
Eric Müller
Technischer Betriebswirt

 Mit Nadine habe ich bei meiner beruflichen Neuorientierung eine großartige Unterstützung gefunden. Mit ihrer offenen und zuvorkommenden Art konnte sie schnell mein Vertrauen gewinnen und mein Selbstvertrauen stärken. Sie unterstützte mich überaus kompetent während des gesamten Bewerbungsprozess und fand dabei stets die richtige Methodik, um mich zu fordern und zu fördern. Ich würde diese Form des Coachings jederzeit wiederholen und kann Nadine nur empfehlen.

Business-Coaching Köln
Mirella Helbling
Geschäftsführerin

Nadine hat uns in diversen Personalthemen professionell unterstützt und angeleitet. Über ihre Inputs und ihren Support waren wir sehr dankbar. Die Zusammenarbeit mit Nadine machte durch ihre empathische und warmherzige Art einfach Spass.

Business-Coaching Köln
Edi Arenas
Betriebsleiter

Besonders gut hat mir der professionelle Austausch mit Nadine gefallen. Kompetent und hilfsbereit. Nadine hat mir für das Jobinterview hilfreiche Tipps gegeben. Sie hat mich gestärkt und motiviert. Vielen Dank, es hat mit dem Job geklappt :) Auch in der Auswertung habe ich mich wieder erkannt und weiss jetzt genau wo ich ansetzen muss, um meine persönlichen Ziele zu erreichen. 


Du überlegst noch? Tue es - du wirst  es nicht bereuen.

Business-Coaching Köln
Simone
HR Consultant

Gefallen hat mir der offene authentische Austausch mit Nadine und die sehr guten Erläuterungen zum Persönlichkeitstest. Ich habe eine Bestätigung erhalten, dass ich mich mit meiner Selbständigkeit im genau für mich passenden Umfeld befinde. 

Business-Coaching Köln
Maria Gonzalez Medina
Corporate Social Responsibility Manager

Nadine Wolfensberger hat mich super in meiner ganz persönlichen Findungsphase unterstützt. Dank ihr konnte ich gestärkt in Bewerbungsgespräche gehen und mir einen neuen Job sichern. Ich freue mich auf unseren weiteren gemeinsamen Weg!